МАРКЕТИНГ ПЛАН

При покупке продукции вы получаете бонусы, которые называются Маркетинговые рубли (мр). Данные бонусы мр в зависимости от вашего уровня переводятся в рубли, которые можно получить в следующем месяце. Также бонусы мр вы можете при достижении определенного уровня с ваших партнеров, которых вы пригласили в систему.

Скачать прайс продукции с учетом получаемых маркетинговых рублей (мр) можно на по ссылке - прайс продукции.

Партнерами компании становятся люди, которые приобрели продукцию компании ReSpekT на сумму 4000 руб. Они сразу могут получать от своих новых партнеров первый вид вознаграждения – единоразовую премию за нового партнера в размере 1000 рублей.

Для получения вознаграждения-бонуса - дохода по накопительной части в этот же месяц необходимо набрать 2300 мр (баллов) из которых 1000 баллов списываются, так как 1000 руб. наличными сразу выплачиваются пригласителю, а 1300 мр зачисляются в Личный объем (ЛО) на Ежемесячную Активность.

Партнеры имеют право приобретать продукцию по ценам компании, давать информацию о компании, привлекать и обучать других партнеров, создавать свою структуру.

Партнеры ежемесячно получают вознаграждение-бонус в соответствие с маркетинг-планом. 

Накопительный, абсолютно прозрачный маркетинг-план позволяет работать в свободном режиме и без финансового риска.

Существует метод компрессии – сжатие структуры. Целью компрессии является создание мотивации в работе со своей структурой. Благодаря компрессии групповой объем мр у переставшего работать по каким-то причинам партнера уходит не в компанию, а поднимается к вышестоящему спонсору, т.е. бонус всегда выплачивается партнерам компании в полном объеме.

Отсутствует обгон спонсора и снижение ранга.

Маркетинговые рубли (МР) - сумма, которая выплачивается в структуру с каждой единицы продукции. Все маркетинговые рубли (мр) копятся с самого начала работы. Нет необходимости начинать каждый месяц с нуля.

Чтобы получать вознаграждение - бонус, достаточно приобрести продукцию ReSpekT на сумму эквивалентную 1300 мр в течении месяца, т.е. выполнить Ежемесячную Активность – ЛО в месяц (Например, шунгитовый spectrum - аппликатор = 2000 мр)

I ЧАСТЬ - НАКОПИТЕЛЬНАЯ

Бонус начисляется со всех уровней группы.
Существуют следующие ранговые квалификации: 

1. ЭКСПЕРТ - партнер, накопивший более 3000 мр с группой или самостоятельно. Эксперт получает бонус - 20% от мр реализованной продукции за месяц.

Например, с приобретенного Экспертом лично одного spectrum- аппликатора бонус рассчитывается: 2000 мр х 20% = 400 руб.

2. СОВЕТНИК 3 ранга - партнер, накопивший более 30 000 мр с группой или самостоятельно за любой период времени.

Для получения квалификации Советника 3 ранга необходимо выполнить 10000 мр группового объема за один месяц единожды при выходе на ранг.

Советник 3 ранга получает бонус - 40% от мр реализованной продукции за месяц.

Например, с приобретенного Советником 3 ранга лично одного spectrum – аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 40% = 800 руб.

Советник 3 ранга получает бонус в размере 20% С группового объема мр Эксперта.

3. СОВЕТНИК 2 ранга - партнер, накопивший более 70 000 мр с группой или самостоятельно за любой период времени.

Для получения квалификации Советника 2 ранга необходимо выполнить 20000 мр группового объема за один месяц единожды при выходе на ранг.

Советник 2 ранга получает бонус - 55% от мр реализованной продукции за месяц. 

Например, с приобретенного Советником 2 ранга лично одного spectrum-аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 55% = 1 100 руб.

Советник 2 ранга получает бонус в размере 15% С группового объема мр Советника 3 ранга

Советник 2 ранга получает бонус в размере 35% С группового объема мр Эксперта

4. СОВЕТНИК 1 ранга - партнер, накопивший более 150 000 мр с группой или самостоятельно за любой период времени.

Для получения квалификации Советника 1 ранга необходимо выполнить 40000 мр группового объема за один месяц единожды при выходе на ранг.

Советник 1 ранга получает бонус - 70% от мр реализованной продукции за месяц.

Например, с приобретенного Советником 1 ранга лично одного spectrum - аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 70% = 1 400 руб.

Советник 1 ранга получает бонус в размере 15% С группового объема мр Советника 2 ранга

Советник 1 ранга получает бонус в размере 30% С группового объема мр Советника 3 ранга

Советник 1 ранга получает бонус в размере 50% С группового объема мр Эксперта

5. ДИРЕКТОР - партнер, накопивший более 300 000 мр с группой или самостоятельно за любой период времени.

Для получения квалификации ДИРЕКТОР необходимо выполнить 80000 мр группового объема за один месяц единожды при выходе на ранг.

II ЧАСТЬ МАРКЕТИНГ-ПЛАНА - ЛИДЕРСКАЯ

Лидерский бонус выплачивается партнеру, в структуре которого появляется директор. ДИРЕКТОР получает бонус - 85% от мр собственной реализованной продукции за месяц.

Например, с приобретенного директором лично одного spectrum - аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 85% = 1 700 руб.

Директор получает бонус 15% С группового объема мр Советника 1 ранга

Директор получает бонус 30% С группового объема мр Советника 2 ранга

Директор получает бонус 45% С группового объема мр Советника 3 ранга

Директор получает бонус 65% С группового объема мр Эксперта

ОБОЗНАЧЕНИЯ

МР – маркетинговые рубли - сумма, выплачиваемая в структуру с каждой единицы продукции, согласно прайс-листу. Скачать прайс лист.
ЛО (личный объем) - обязательный объем закупки продукции - 1300 мр в месяц.
ГО – групповой объем
НГО (накопленный групповой объем) - сумма личного и группового объема с начала работы в компании
МР-МК (маркетинговые рубли в месяц квалификации) – объем маркетинговых рублей, выполняемых в месяц квалификации с группой единожды при выходе на новый ранг.
ОЛГ – Объем личной группы (без ГО директорской группы)

II ЧАСТЬ МАРКЕТИНГ-ПЛАНА - ЛИДЕРСКАЯ

Лидерский бонус выплачивается партнеру, в структуре которого появляется директор.
ДИРЕКТОР получает бонус - 85% от мр собственной реализованной продукции за месяц.

Например, с приобретенного директором лично одного spectrum - аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 85% = 1 700 руб.

Директор получает бонус 15% С группового объема мр Советника 1 ранга

Директор получает бонус 30% С группового объема мр Советника 2 ранга

Директор получает бонус 45% С группового объема мр Советника 3 ранга

Директор получает бонус 65% С группового объема мр Эксперта

ПРИМЕР РАСЧЕТА БОНУСА ДИРЕКТОРА

(в кружочках – сумма маркетинговых рублей ЛО - личный объем и ГО - групповой объем ваших партнеров)

Директор получает 85% со своего объема 

Вы получаете бонус

С личного объема 1300 х 85%= 1105 р.

Со всего группового объема:
П - потребителя(нового партнера) 2000 х 85% = 1700 р.
Э1 - Первого Эксперта 3000 х 65% = 1950 р.
Э2 –Второго Эксперта 17250 х 65% = 11212,5 р.
С31- Первого Советника 3 ранга 30000 х 45% = 13500 р.
С32- Второго Советника 3 ранга 44200 х 45% = 19890 р.
С21- Первого Советника 2 ранга 70000 х 30% = 21000 р.
С22- Второго Советника 2 ранга 128650 х 30% = 38595 р.
С1 – Советника 1 ранга 150000 х 15% = 22500 р. 

Итого ваш бонус в данном месяце = 131.452,5 р.

ОГРОМНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ВАШЕГО БИЗНЕСА В КОМПАНИИ

Директор пятикратный – Д5

Вы помогаете 5 партнерам стать Директорами

Директора 1 уровня помогают своим 5 партнерам стать Директорами. Все директорские группы выполняют месячный объем = 300 000 мр 

РАСЧЕТ

Ваш бонус с 1 уровня директорской группы: 5Дх300000мр х15%=225000 руб
Ваш бонус со 2 уровня директорской группы: 25Дх300000мр х9%=675000 руб
Ваш бонус с 3 уровня директорской группы: 125Дх300000мр х7%=2 625000 руб
Ваш бонус с 4 уровня директорской группы: 625Дх300000мр х5%=9 325000 руб
Ваш бонус с 5 уровня директорской группы: 3125Дх300000мр х2%=18 750000 руб

ИТОГО: Вы можете получать бонус 31 650000 руб

СКОЛЬКО ВЫ ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ В МЕСЯЦ?

Одну тысячу рублей?
10 тысяч рублей?
100 тысяч рублей?
Или Более 10 миллиона рублей? 

На этой схеме просчитаны бонусы, исходя из маркетин-плана выплат комиссионных компании «ReSpekT», благодаря которому Вы можете зарабатывать такие деньги, какие захотите.

300 000 мр в месяц – это много или мало? Вам дана уникальная продукция, которая необходима тысячам людей, и 300 000 мр в месяц для одного небольшого города – это РЕАЛЬНО!!!

Подумайте, чего Вы хотите? Ходить из компании в компанию стараясь заработать? Никому еще не удавалось заработать много денег, распыляя себя, разрываясь на части. Богатые люди активны, настойчивы и целеустремленны. Они идут одной дорогой и добиваются поставленной цели на своем пути!

Этим расчетом мы показываем Вам неограниченные возможности с компанией «ReSpekT».
Мы помогаем Вам добиться в жизни всего того, что Вы хотите.

Всё остальное зависит от Вас, от Вашей энергии, добросовестности, искренности, огромного желания помочь людям и осуществить свою мечту!

ПРИМЕНЯЙТЕ ЦЕЛИТЕЛЬНУЮ ТЕХНОЛОГИЮ БУДУЩЕГО УЖЕ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС

Уникальная информационно-волновая технология для исцеления с высокой эффективностью.
93% исцеленных пациентов, от кого отказалась традиционная медицина.
Только позитивный целительный сигнал, без побочных эффектов для организма.
В 10% случая возможно обострение болезни - стандартный процесс исцеления, при котором снижается дозировка и увеличивается до стандартной нормы, после завершения процесса обострения.