Маркетинг план
Общие правила
При покупке продукции вы получаете бонусы, которые называются Маркетинговые рубли (мр). Данные бонусы мр, в зависимости от вашего уровня, переводятся в рубли, которые можно получить в следующем месяце. Также вы можете получать бонусы мр с ваших партнёров, которых вы пригласили в систему, при достижении определенного уровня.
Скачать прайс продукции с учётом получаемых маркетинговых рублей (мр) можно по ссылке - прайс продукции.
Партнёрами компании становятся люди, которые приобрели продукцию компании ReSpekT на сумму 4000 руб. Они сразу могут получать от своих новых партнеров первый вид вознаграждения – единоразовую премию за нового партнёра в размере 1000 рублей.
Для получения вознаграждения-бонуса - дохода по накопительной части в этот же месяц необходимо набрать 2300 мр (баллов),из которых 1000 баллов списываются, так как 1000 руб. наличными сразу выплачиваются пригласителю, а 1300 мр зачисляются в Личный объём (ЛО) на Ежемесячную Активность.
Партнёры имеют право приобретать продукцию по ценам компании, давать информацию о компании, привлекать и обучать других партнёров, создавать свою структуру.
Партнёры ежемесячно получают вознаграждение-бонус в соответствии с маркетинг-планом.
Абсолютно прозрачный накопительный маркетинг-план позволяет работать в свободном режиме и без финансового риска.
Существует метод компрессии – сжатие структуры. Целью компрессии является создание мотивации в работе со своей структурой. Благодаря компрессии групповой объём мр у переставшего по каким-то причинам работать партнёра уходит не в компанию, а поднимается к вышестоящему спонсору, т.е. бонус всегда выплачивается партнёрам компании в полном объёме.
Отсутствует обгон спонсора и снижение ранга.
Маркетинговые рубли (МР) - сумма, которая выплачивается в структуру с каждой единицы продукции.
Все маркетинговые рубли (мр) копятся с самого начала работы. Нет необходимости начинать каждый месяц с нуля.
Чтобы получать вознаграждение-бонус, достаточно приобрести продукцию ReSpekT на сумму эквивалентную 1300 мр в течении месяца, т.е. выполнить Ежемесячную Активность – ЛО в месяц (Например, шунгитовый spectrum - аппликатор = 2000 мр)
I часть - НАКОПИТЕЛЬНАЯ
Бонус начисляется со всех уровней группы.
Существуют следующие ранговые квалификации:
- ЭКСПЕРТ
-
партнер, накопивший более 3000 мр с группой или самостоятельно. Эксперт получает бонус - 20% от мр реализованной за месяц продукции.
Например, с приобретённого лично Экспертом одного spectrum-аппликатора бонус рассчитывается: 2000 мр х 20% = 400 руб.
- СОВЕТНИК 3 ранга
-
партнёр, накопивший более 30 000 мр с группой или самостоятельно за любой период времени.
Для получения квалификации Советника 3 ранга необходимо выполнить 10000 мр группового объёма за один месяц единожды при выходе на ранг.
Советник 3 ранга получает бонус - 40% от мр реализованной за месяц продукции.
Например, с приобретенного лично Советником 3 ранга одного spectrum-аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 40% = 800 руб.
Советник 3 ранга получает бонус в размере 20% с группового объёма мр Эксперта.
- СОВЕТНИК 2 ранга
-
партнёр, накопивший более 70 000 мр с группой или самостоятельно за любой период времени.
Для получения квалификации Советника 2 ранга необходимо выполнить 20000 мр группового объёма за один месяц единожды при выходе на ранг.
Советник 2 ранга получает бонус - 55% от мр реализованной продукции за месяц.
Например, с приобретенного Советником 2 ранга лично одного spectrum-аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 55% = 1 100 руб.
Советник 2 ранга получает бонус в размере 15% С группового объёма мр Советника 3 ранга
Советник 2 ранга получает бонус в размере 35% С группового объёма мр Эксперта
- СОВЕТНИК 1 ранга
-
партнёр, накопивший более 150 000 мр с группой или самостоятельно за любой период времени.
Для получения квалификации Советника 1 ранга необходимо выполнить 40000 мр группового объёма за один месяц единожды при выходе на ранг.
Советник 1 ранга получает бонус - 70% от мр реализованной за месяц продукции.
Например, с приобретённого лично Советником 1 ранга одного spectrum - аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 70% = 1 400 руб.
Советник 1 ранга получает бонус в размере 15% С группового объёма мр Советника 2 ранга
Советник 1 ранга получает бонус в размере 30% С группового объёма мр Советника 3 ранга
Советник 1 ранга получает бонус в размере 50% С группового объёма мр Эксперта
- ДИРЕКТОР
-
партнёр, накопивший более 300 000 мр с группой или самостоятельно за любой период времени.
Для получения квалификации ДИРЕКТОР необходимо выполнить 80000 мр группового объёма за один месяц единожды при выходе на ранг.
II часть маркетинг-плана - ЛИДЕРСКАЯ
Лидерский бонус выплачивается партнеру, в структуре которого появляется директор. ДИРЕКТОР получает бонус - 85% от мр собственной реализованной за месяц продукции.
Например, с приобретённого лично директором одного spectrum-аппликатора бонус рассчитывается так: 2000 мр х 85% = 1 700 руб.
Директор получает бонус 15% С группового объёма мр Советника 1 ранга
Директор получает бонус 30% С группового объёма мр Советника 2 ранга
Директор получает бонус 45% С группового объёма мр Советника 3 ранга
Директор получает бонус 65% С группового объёма мр Эксперта
Обозначения
МР – маркетинговые рубли - сумма, выплачиваемая в структуру с каждой единицы продукции, согласно прайс-листу. Скачать прайс лист.
ЛО (личный объём) - обязательный объём закупки продукции - 1300 мр в месяц.
ГО – групповой объём
НГО (накопленный групповой объём) - сумма личного и группового объёма с начала работы в компании
МР-МК (маркетинговые рубли в месяц квалификации) – объём маркетинговых рублей, выполняемых в месяц квалификации с группой единожды при выходе на новый ранг.
ОЛГ – Объём личной группы (без ГО директорской группы)
Пример расчёта бонуса директора
Вы получаете бонус
С личного объёма 1300 х 85% = 1105 р.
Со всего группового объёма:
- П - потребителя (нового партнёра) 2000 х 85% = 1700 р.
- Э1 - Первого Эксперта 3000 х 65% = 1950 р.
- Э2 – Второго Эксперта 17250 х 65% = 11212,5 р.
- С31- Первого Советника 3 ранга 30000 х 45% = 13500 р.
- С32- Второго Советника 3 ранга 44200 х 45% = 19890 р.
- С21- Первого Советника 2 ранга 70000 х 30% = 21000 р.
- С22- Второго Советника 2 ранга 128650 х 30% = 38595 р.
- С1 – Советника 1 ранга 150000 х 15% = 22500 р.
Итого ваш бонус в данном месяце = 131.452,5 р.
ОГРОМНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ВАШЕГО БИЗНЕСА В КОМПАНИИ
Вы помогаете 5 партнёрам стать Директорами
Директора 1 уровня помогают своим 5 партнёрам стать Директорами. Все директорские группы выполняют месячный объём = 300 000 мр
Расчёт
- Ваш бонус с 1 уровня директорской группы: 5Дх300000мр х 15% = 225 000 руб
- Ваш бонус со 2 уровня директорской группы: 25Дх300000мр х 9% = 675 000 руб
- Ваш бонус с 3 уровня директорской группы: 125Дх300000мр х 7% = 2 625 000 руб
- Ваш бонус с 4 уровня директорской группы: 625Дх300000мр х 5% = 9 325 000 руб
- Ваш бонус с 5 уровня директорской группы: 3125Дх300000мр х 2% = 18 750 000 руб
ИТОГО: Вы можете получать бонус 31 650 000 руб
Сколько вы хотите зарабатывать в месяц?
Одну тысячу рублей?
10 тысяч рублей?
100 тысяч рублей?
Или Более 10 миллионов рублей?
На этой схеме просчитаны бонусы, исходя из маркетинг-плана выплат комиссионных компании «ReSpekT», благодаря которому Вы можете зарабатывать такие деньги, какие захотите.
300 000 мр в месяц – много это или мало? Вам дана уникальная продукция, которая необходима тысячам людей, и 300 000 мр в месяц для одного небольшого города – это РЕАЛЬНО!!!
Подумайте, чего Вы хотите? Ходить из компании в компанию, стараясь заработать? Никому ещё не удавалось заработать много денег, распыляя себя, разрываясь на части. Богатые люди активны, настойчивы и целеустремлённы. Они идут одной дорогой и добиваются поставленной цели на своём пути!
Этим расчетом мы показываем Вам неограниченные возможности с компанией «ReSpekT».
Мы помогаем Вам добиться в жизни всего того, что Вы хотите.
Всё остальное зависит от Вас, от Вашей энергии, добросовестности, искренности, огромного желания помочь людям и осуществить свою мечту!